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关岭自治县公民医院2016年面向社会引入专业技术人才缺乏再次到高校引入人才布告

时刻:2016/3/8 来历:贵州应考吧 作者:贵州应考网

依据《关岭自治县公民医院2016年面向社会引入专业技术人才布告》要求,引才作业于2016年3月2日体检完毕。关岭自治县公民医院拟招聘30人,现只招聘到21人。结合县公民医院实际状况,决定在2016年3月17日至18日由关岭自治县引入人才领导小组办公室再次安排人员到高校进行现场人才引入作业,拟引入专业技术人员9人。

一、引入人才的准则

引才作业坚持德才兼备的规范,坚持“揭露、持平、竞赛、择优”的准则,采纳考试(测验)和查核相结合的方法进行。依照编制招聘方案、发布招聘布告、报名及资历查看(面试)、考试(测验)、体检、查核、公示、聘任的程序进行。

二、引入人才目标及条件

(一)引入人才目标

全日制普通高校大学本科(学士学位)及以上学历的应往届毕业生,不含定向生和委培生。

(二)引入人才条件

1、具有我国公民身份,且享有公民的政治权利;

2、支持我国共产党、酷爱社会主义、遵纪守法、品德端正;

3、具有杰出的思想品德和职业道德;

4、身体健康,契合聘任体检规范;

5、年龄在18周岁以上(1998年3月1日及曾经出世),35周岁以下(1981年3月1日及今后出世),有执业医师资历的可放宽到45周岁以下(1971年3月1日及今后出世);

6、契合岗位所需的其他条件。

(三)下列景象之一者不予引入

1、受过刑事处分、劳动教养的;

2、受党纪、政纪处分没有免除的;

3、因违法违纪正在被查询处理的;

4、违背国家方案生育方针的;

5、应届毕业生在校学习期间所学专业科目成果补考科目数超越所学专业科目一半的;

6、有法令、法规规则不得聘任为工作单位作业人员的。

三、引入人才岗位及专业要求

此次面向社会引入人才3个岗位共9人。详细引入岗位及专业见《关岭自治县公民医院2016年面向社会引入专业技术人才缺乏再次到高校引入人才岗位一览表》。

四、引入人才程序

(一)信息发布

引入人才信息经过在报名现场粘贴和挂关岭自治县公民政府网站面向社会发布,网址:(http://www.guanling.gov.cn)。

(二)报名及资历查看(面试)

报名及资历查看(面试)由关岭自治县引入人才领导小组办公室担任。报名采纳现场报名的方法进行。每人只能报考一次且只能报考一个岗位,报名时免交报名费。

1、报名时刻及资历查看(面试)地址:

榜首招聘点

报名时刻:2016年3月17日(周四)上午9:00至下午16:00;

报名及资历查看(面试)地址:贵州医科大学北京路校区;

第二招聘点

报名时刻:2016年3月18日(星期五)上午9:00至下午16:00;

报名及资历查看(面试)地址:遵义医学院大连路校区。

2、报名所需资料:应届毕业生需求供给作业引荐表原件(有必要含在高校学习期间所学科目成果状况表,并加盖校园公章)、有用居民身份证(审阅原件,提交复印件)或近期公安机关出具的附有自己电子相片的户籍证明、近期正面同底1寸免冠彩色相片4张;往届毕业生需求供给毕业证、学士学位证(原件及复印件)、身份证(原件及复印件)及执业医师资历证(原件及复印件)、近期正面同底1寸免冠彩色相片4张、有作业单位的须出具所在单位及主管部门赞同报考证明。

3、相关要求

准则上要求自己亲身报名和填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写过错的责任自傲;如因特别状况托付别人代为填写报名信息的(代报人需持有托付人亲笔签名的托付书),视同报考人员自己填写,由报考人员自己承当相关责任。凡招摇撞骗的,一经查实,即撤销进入下一环节资历。

4、资历查看(面试)

现场报名资历查看(面试)作业组担任对现场报名人员进行资历查看(面试)。

(三)考试(测验)

资历查看(面试)合格人员可进入考试(测验)环节,考试(测验)由关岭自治县引入人才领导小组办公室担任安排(详细时刻、地址另行告诉)。

(四)体检

依据岗位招聘方案数按考试(测验)成果由高分到低分等额确认体检目标。报考同一岗位考试(测验)成果末位并排的,学历层次不同的按学历层次高的进入体检,学历层次相同的加试专业测验,按加试成果高的进入体检。若参与考试(测验)人数缺乏岗位需求数的,悉数进入体检环节。体检不合格的,撤销进入下一环节资历,空缺岗位不予递补;抛弃体检(考生3日内不准时提交抛弃承诺书的,视为自动抛弃),撤销体检资历,空缺岗位依据该岗位考试(测验)成果由高分到低分顺次递补。

体检有必要在县引入人才领导小组办公室指定的县及以上综合性医院、在规则时刻内进行并出详细检定论,其他定论、判定一概不予认可。体检规范参照《公事员选用体检通用规范(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公事员选用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公事员选用体检通用规范(试行)〉及〈公事员选用体检操作手册〉(试行)的告诉》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公事员选用体检特别规范(试行)的告诉》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发<公事员选用体检操作手册(试行)>有关修订内容的告诉》(人社部发[2013]58号)以及我省的有关规则履行。对主检医师以为需求做进一步查看的,由县引入人才领导小组办公室依据责任权限经研讨后可进行复查。体检费由考生自理,体检时刻另行告诉。

体检不合格者若有贰言的,体检人员可在接到告诉3日内提出复检要求,由关岭自治县引入人才领导小组安排到指定的县级以上综合性医院进行复检,并作为终究体检成果。体检不合格的,撤销进入下一环节资历。

(五)政审

体检合格考生确以为政审目标。由关岭自治县引入人才领导小组安排政审组,到考生院校或居住地采纳查询、座谈、查阅、提取个人档案等方式进行实地查询,首要查询考生个人经历、德才品德和习惯详细岗位的才能等状况。政审不合格的,撤销进入下一环节资历。

在政审中发现有下列状况之一者,不予引入:

1、不能坚持党的基本路线,在严重政治问题上不能与党中央保持一致;

2、受过刑事处分、劳动教养的,或被司法机关确以为犯罪嫌疑人的;

3、受党纪、政纪处分没有免除的;

4、因违法违纪正在被查询处理的;

5、违背国家方案生育方针的;

6、有法令、法规规则不得聘任为工作单位作业人员的;

7、不契合引入人才岗位资历条件的;

8、经关岭自治县引入人才领导小组研讨确认不能引入的其他状况。

政审不合格的,撤销进入下一环节资历,空缺岗位不予递补;抛弃政审(考生3日内不准时提交抛弃承诺书的,视为自动抛弃),撤销政审资历,空缺岗位依据该岗位考试(测验)成果由高分到低分顺次递补。

(六)聘任

政审合格者列为拟引入目标,拟引入目标名单在“关岭自治县公民政府网”公示7个作业日。公示期满无反映或公示期间虽有反映,但经查询不影响聘任的,截止到2016年9月30日前能向关岭自治县引入人才领导小组办公室供给毕业证书、学位证书的应届毕业生,即可按规则处理相关聘任手续,不能供给的撤销聘任。往届毕业生公示期满无反映或公示期间虽有反映,但经查询不影响聘任的,即可按规则处理相关聘任手续。聘任人员归入工作单位正式在编员工,享用国家规则的工作单位作业人员待遇,一起应在规则时刻到用人单位签到,拒不签到的,撤销其聘任资历,空缺岗位可再递补。

五、福利待遇

按国家工作单位编制规则享用社会保险待遇及住宅公积金。有特别特长、中级及以上职称的,依据医院发展需求,签订合同后可聘为学科带头人,在院享用持平待遇。聘任人员在关岭自治县服务期不少于3年,3年内不得参与县外的考调。县内考调、选拔不受影响。

六、纪律及相关要求

招聘作业承受纪检监察部门及社会的监督。凡与用人单位担任人有夫妻联络、直系血亲联络、三代以内旁系血亲或近姻亲联络的应聘人员,不得应聘该单位担任人员的秘书或人事、财政、纪检监察岗位,以及有直接上下级领导联络的岗位。用人单位担任人员和招聘作业人员在处理聘任事项时,触及与自己有上述亲属联络或其他或许影响招聘揭露、公平、公平的,应当自动陈述、及时逃避。如有违纪状况发作,对应聘人员撤销聘任资历,对违纪的相关作业人员给予纪律处分。

七、其他事项

1、本方案解说权属关岭自治县引入人才领导小组。有关此次招聘的相关信息都将在“关岭自治县公民政府网站”上进行发布,请考生密切注意网站发布的信息,因考生未阅而引起的结果由考生自傲。

2、本次引入人才作业未尽事宜,由县引入人才领导小组研讨确认。

3、联络电话和监督电话

联络电话:0851-37223114(关岭自治县公民医院)

联络人:周鸣锋

监督电话:0851-37220502(中共关岭自治县委安排部干部监督科)


附件:1、

2、

3、


关岭自治县引入人才领导小组办公室

2016年3月7日

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