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贵州省经济校园2016年揭露招聘作业人员简章 7月4日至7月8日报名

时刻:2016/6/30 来历:贵州163人事考试信息网 作者:贵州应考招聘吧

贵州省经济校园坐落贵阳市云岩区白云大路229号,是贵州省人民政府赞同建立的公办省属中专校园。是国家级演示校园、国家级要点中专、全国德育教育先进集体、全国“文明单位”、全省职教先进单位,现有在校生10000余名。依据《工作单位揭露招聘暂行规则》(人事部令第6号)和《贵州省工作单位新增人员揭露招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精力,结合校园实践,并经贵州省供销社、贵州省人力资源和社会保障厅审阅,赞同此揭露招聘作业人员方案。

一、招聘准则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的准则;

(二)坚持德才兼备、知人善任的准则;

(三)坚持揭露、相等、竞赛、择优的准则。

二、招聘目标及人数

依据作业需求,校园现面向社会揭露招聘作业人员34人,其间教师岗位人员26人,处理岗位人员8人。详细招聘岗位及要求见《贵州省经济校园2016年揭露招聘作业人员岗位及要求一览表》(以下简称《岗位及要求一览表》附表1)。

三、招聘条件

报名参加揭露招聘的人员应具有下列基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍,支持中华人民共和国宪法,具有杰出的思维政治本质。

2、遵纪守法,诚笃守信,品行端正、人格健全。

3、安心应聘岗位作业,有较强的工作心和职责感。

4、具有担任应聘岗位需求的相关专业知识和作业才能。

5、年纪在18周岁以上,35周岁以下;硕士研讨生(非在职)年纪放宽到40周岁,具有博士学位(非在职)或高档专业技术职务的年纪放宽到45周岁。

6、身体健康,契合应聘岗位要求的身体条件。

7、契合应聘岗位要求的其它详细资历和条件。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名时刻、地址和方法:

网上报名:在网上进行报名填写相关信息。报考人员登陆“贵阳人力资源网”(http://www.gyrc.cn)报名。网上报名按以下程序进行:报考人员可在2016年7月4日9:00 至7月8日17:00期间登录“贵阳市人力资源网”提交报考请求,并上传自己近期免冠正面证件相片(jpg格局、20KB以下)。报考人员只能挑选一个职位进行报名。依据所报职位要求,填写《贵州省经济校园2016年揭露招聘作业人员报名表》(以下简称《报名表》附表2)。报名请求被承受后,体系会向报考人员反应一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资历检查成果、网上缴费承认、下载打印准考证等事项的重要依据,请妥善保管。

报考人员须仔细阅览《报名表》及诚信承诺书,照实提交和填写自己有关信息和资料。报考人员供给虚伪报考请求资料的,一经查实,即撤销进入下一个环节的资历。

2、报名要求:每位应聘人员只能应聘一个岗位,单个岗位的报名人数与该岗位方案招聘人数达不到3:1份额的,经请示贵州省人力资源和社会保障厅赞同后,该岗位招聘方案削减或撤销。

网上报名的应聘人员若网上填写信息不实在、不完整或填写过错的职责自傲。

3、资历初审及缴费承认:报考人员提交报名请求后,应考单位将在24小时内完结初审并对初审合格人员进行承认。报考人员可于2016年7月4日9:00—7月9日17:00期间登录“贵阳人力资源网” 查询是否经过资历初审,经过资历初审的报考人员在“贵阳人力资源网”进行网上报名承认并交纳100元报名费,缴费时刻于7月11日17:00截止。未如期承认及缴费者视为主动抛弃考试。

特别提示报名人员:网上资历初审只对报名者的相片是否契合要求进行审阅,不对报名者是否契合招聘条件,以及是否契合职位所需条件进行审阅。报考人员有必要仔细阅览《贵州省经济校园2016年揭露招聘作业人员方案》中所规则的招聘条件,以及《贵州省经济校园2016年揭露招聘作业人员岗位及要求一览表》(附表1)中的各项要求,承认自己是否契合招聘条件之后,挑选契合自己的职位进行填写。错报、误报或瞒报形成的全部成果,由应聘人员自己担任。

4、网上准考证打印时刻:2016年7月20日9:00至7月22日24:00。

(二)书面考试

书面考试由贵州省经济校园主管部门贵州省供销社安排施行。

书面考试为闭卷考试,科目为《归纳基础知识》,无指定教材。

书面考试时刻:2016年7月23日上午9:00至11:30

书面考试地址:详见书面考试准考证

考生须一起持有用《居民身份证》和《书面考试准考证》方能进入考场参加书面考试。

未完结书面考试科目或未取得有用成果的考生,撤销其进入下一环节资历。

书面考试成果在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)上发布。

(三)资历检查

资历检查在书面考试完毕后进行。依据书面考试成果从高到低按资历检查人数与职位招聘方案数3:1份额承认资历检查人员。同一职位报考人员书面考试成果名次末位并排的一起承认为资历检查人员,资历检查合格人员进入面试。

招聘单位依照《招聘方案》和报考人员填写的《报名表》以及考生供给的相关资料,对考生是否契合报考职位所需资历条件进行检查,经检查不契合报考条件的考生,撤销其进入面试资历,该职位拟进入面试人员按书面考试成果从高到低顺次递补。

资历检查贯穿于招聘作业全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、资料不齐、供给虚伪信息或应聘人员条件不契合招聘岗位条件要求等状况的,随时撤销应聘资历。资历检查布告及资历检查合格的人员名单在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)上发布。

资历检查采纳现场检查方法进行,由招聘单位详细施行。需供给下列资料:

(1)个人简历及自荐信;

(2)有用《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附自己相片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件2 份。应届毕业生须供给毕业生作业引荐表,但在处理聘任批阅手续时,有必要按要求供给相应的毕业证书、学位证书原件及复印件2 份;

(3)具有专业技术职务任职资历的应聘人员,须别离供给专业技术职务任职资历证书、聘任证书原件及复印件2份;

(4)自己近期一寸正面免冠同底相片2张;

(5)在职人员需供给所在单位及主管部门赞同报名的证明, 其间,中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门赞同,医疗卫生体系在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门赞同;

(6)应聘岗位所需的其他相关资料按补白要求供给。

(四)面试及总成果核算

1、面试

面试由贵州省经济校园主管部门贵州省供销社安排施行。

书面考试完毕后,资历检查合格人员进入面试。参加面试人员名单在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)上发布。

教师岗人员面试选用试讲方法进行。首要测验应聘人员的教育才能。

处理人员岗面试为结构化面试,首要测验应聘人员的归纳本质。

面试时刻、地址另行通知。

面试完毕后,同一岗位应聘人员总成果末位并排的,面试成果高的进入下一环节;未参加面试或未完结面试两个环节的撤销进入下一环节的资历;面试成果低于70分的,撤销进入下一环节的资历。

面试成果在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。

2、总成果核算

总成果按书面考试成果占40%,面试成果占60%核算。书面考试成果、面试成果和总成果均按“四舍五入法”保存小数点后两位数字。

总成果在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。

(五)体检

面试完毕后即进入体检环节。

面试完毕后,由招聘单位依据应聘人员总成果由高到低按单个岗位招聘方案人数与该岗位参加体检人数1:1的份额承认体检目标。抛弃体检或体检不合格的,撤销进入下一环节资历,空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上指定医院进行。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照贵州省公事员选用体检标准履行。体检的详细时刻另行通知。

(六)调查

体检合格的应聘人员承认为调查目标,由招聘单位对其进行调查。调查内容首要包含应聘人员政治思维、道德品质、才能本质、学习和作业体现、遵纪守法、廉洁自律等。调查时还须进一步核实应聘人员是否契合规则的应聘资历条件,承认其报名时提交的信息和资料是否实在、精确。

在调查中发现下列状况之一者,调查不合格,报省人力资源和社会保障厅审定后,撤销其进入下一环节的资历,空缺岗位不再递补:

1、不能坚持党的基本路线,在严峻政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2、定向到详细职业或单位的应届毕业生;

3、在读的大中专及以上学生;

4、现役军人;

5、曾因违法受过刑事处分或受过劳动教养的人员;

6、被开除公职的人员;

7、曾因贪婪、行贿受贿、走漏国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、工作单位年度查核中曾被承认为“不称职”、“不合格”的人员;

8、截止2016年8月 30 日未能提交招聘岗位所需资历条件的相关证明资料的人员;

9、不契合招聘岗位所需资历或条件的人员;

10、在工作单位揭露招聘中被确认有作弊等严峻违背聘任纪律行为的人员;

11、有法令、法规规则不得聘任的人员。

(七)公示招聘成果

经面试、体检、调查合格的应聘人员,承认为拟聘任人员,由招聘单位在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)公示拟聘任人员名单。公示时刻不少于七天,承受社会监督。

公示期间查实有严峻问题影响聘任的,撤销聘任资历,一时难以查实的,暂缓聘任,待查实并做出定论后再决议是否聘任。

(八)处理聘任手续

公示成果不影响聘任的,由招聘单位按规则处理批阅及聘任手续。

被聘任人员应在规则时刻到招聘单位签到。拒不签到的,撤销聘任资历。

五、有关阐明

(一)揭露招聘作业人员作业在贵州省供销社和贵州省经济校园党委的一致领导下,建立揭露招聘作业领导小组。

(二)贵州省供销社人事处和纪检监察部门全程参加揭露招聘作业,加强对揭露招聘作业的监督;应聘人员和相关作业人员应自觉遵守逃避准则,保证招聘作业公正、公正。如呈现违纪违规状况,一经发现,将严肃处理。

(三)联络电话:0851-88587080、88587081

监督电话:0851-86572455、86570809

六、不决事宜,由贵州省供销社和省人力资源和社会保障厅研讨承认。

本方案由本方案由贵州省供销社担任解说。

附表:


贵州省经济校园

2016年6月22日

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